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Economie/Emploi

La Mission Locale Nord-Isère et les agences d’emploi s’engagent en faveur de l’emploi des jeunes



Pour faciliter l’accès à l’emploi aux jeunes, la Mission Locale Nord-Isère, le FAF.TT (Fonds d’Assurance Formation du Travail temporaire) et 12 agences d’emploi ont signé des conventions de partenariat le 2 mai 2019 destinées à accompagner les jeunes dans leur parcours professionnel.

Ces conventions sont la déclinaison locale de l’accord-cadre national signé fin mars 2018 par la DGEFP, Prism’emploi, l’Union Nationale des Missions Locales, le FAF.TT et le Fastt (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire).
Cette démarche s’inscrit globalement dans le dispositif « Mission Jeunes » porté par la branche du travail temporaire. L’objectif est de développer le partenariat entre les réseaux des agences d’emploi et des Missions Locales afin d’être au plus près des besoins des jeunes.

C’est également à ce titre que, suite à l’accord national renouvelé en mars 2018, la Direccte Auvergne-Rhône-Alpes, l’ARML, Prism’emploi Auvergne-Rhône-Alpes, le FAF.TT et le Fastt ont signé un accord régional de coopération le 6 mars 2018 à Saint Etienne afin de marquer la poursuite des engagements de la branche du travail temporaire dans la région.

ACCOMPAGNER LES JEUNES DU NORD-ISÈRE À ACCÉDER À L’EMPLOI

• La Mission Locale intervient sur un territoire composé de 113 communes, pour une population totale
d’environ 268000 habitants.

• En 2018, 3164 jeunes ont été accompagnés par la Mission Locale Nord-Isère, 1160 solutions d’emploi et 252 situations de formation ont été apportées et 319 entreprises ont été contactées.

• Objectifs du partenariat : favoriser l’accès des jeunes à l’emploi, leur permettre de découvrir de nouveaux métiers, de rencontrer de potentiels employeurs, d’accéder à une première expérience professionnelle grâce aux missions d’intérim.

• En combinant missions d’intérim, actions de formation et accompagnement renforcé, la mission locale accompagne les jeunes sortis du système scolaire en construisant avec eux leur parcours vers l’emploi.

DES AIDES CONCRÈTES POUR S’INSÉRER DURABLEMENT SUR LE MARCHÉ DU TRAVAIL

• Les solutions apportées par le FASTT permettent de lever les freins périphériques à l’emploi des jeunes : services de location de véhicules, garanties d’accès au logement, solutions de garde d’enfants, solutions budgétaires pour un achat, services de santé.

• Démarche lancée en 2014 par un accord national, renouvelé le 21 mars 2018 et dont la déclinaison opérationnelle est assurée par le FAF.TT.

• L’engagement des agences d’emploi se traduit par un rapprochement facilité entre les jeunes et les entreprises du bassin d’emploi concerné, un partage et une identification des prérequis attendus sur les postes de travail à pourvoir, ainsi que par un suivi continu de la mission, avec une potentielle médiation avec le jeune à la fin de celle-ci.

Les 12 agences signataires : Adecco Bourgoin, Adecco St Quentin Fallavier, Alliance Bourgoin, CRIT Bourgoin, CRIT St Quentin Fallavier, Kelly Services, Partnaire St Quentin Fallavier, Randstad St Quentin Fallavier, RIS LGL St Quentin Fallavier, Start People St Quentin Fallavier, Synergie St Quentin Fallavier,
Synergie Viapost


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